Комунальний заклад «Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського»
ОГОЛОШУЄ КОНКУРС
на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників у порядку конкурсного відбору:
- доцента кафедри інформаційно-комунікаційних технологій та безпечного освітнього середовища;
- старшого викладача кафедри педагогіки, психології і корекційної освіти.
Вимоги до кандидатів на заміщення вакантних посад
Претендент на посаду доцента кафедри інформаційно-комунікаційних технологій та безпечного освітнього середовища повинен вільно володіти державною мовою та мати:
- повну вищу освіту (магістр, спеціаліст);
- науковий ступінь та/або вчене звання за відповідною галуззю знань;
- наукові та науково-методичні видання за профілем кафедри;
- досвід розроблення та оновлення освітніх програм, навчальних і методичних матеріалів;
- досвід викладання у закладах вищої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, післядипломної освіти, зокрема у форматі онлайн;
- досвід виконання дослідницьких/творчих проєктів, оприлюднення їх результатів та забезпечення захисту авторських прав;
- досвід участі у роботі колегіальних органів, професійних об’єднань, організації освітніх та наукових заходів;
- досвід здійснення наукової та фахової експертизи, консультування здобувачів освіти;
- досвід розроблення та наповнення вебресурсів, дистанційних курсів;
- досвід роботи з сучасним цифровим шкільним обладнанням;
- знання основ медіаграмотності та безпеки в мережі «Інтернет»;
- досвід використання популярних електронних освітніх ресурсів.
Претендент на посаду старшого викладача кафедри педагогіки, психології і корекційної освіти повинен вільно володіти державною мовою та мати:
- повну вищу освіту (магістр / спеціаліст) за фахом «практичний психолог» або «психолог»;
- досвід володіння електронними освітніми ресурсами;
- досвід викладання у форматі онлайн;
- досвід у здійсненні науково-дослідницької та експериментальної роботи;
- досвід роботи щодо вивчення, наукового обґрунтування, узагальнення і впровадження перспективного досвіду педагогічних працівників;
- досвід володіння інформаційно-комунікаційними технологіями;
- досвід у здійсненні науково-дослідної роботи;
- досвід роботи щодо вивчення, узагальнення і впровадження перспективного досвіду педагогічних працівників;
- досвід виконання завдань концепції «Нова українська школа»;
- досвід організації та проведення наукових та науково-методичних заходів.
Претендент на зайняття посади науково-педагогічного працівника має надати документи відповідно до переліку:
- заяву про участь у конкурсі на ім’я директора КЗ «КОІППО імені Василя Сухомлинського» (далі Інститут), написану власноруч та зареєстровану претендентом у канцелярії Інституту;
- особовий листок з обліку кадрів та власноруч написану автобіографію;
- дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
- копії дипломів про повну вищу освіту та/або науковий ступінь, атестатів про вчені звання, засвідчені згідно з вимогами чинного законодавства України (відділом кадрів установи, де працює претендент, чи нотаріально);
- копію трудової книжки (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
- копії паспорта громадянина України та реєстраційного номера облікової картки платника податків;
- копію документів про відношення до військового обов’язку (для військовозобов’язаних осіб);
- список наукових та навчально-методичних праць (за наявності);
- документи, які підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (за наявності);
- письмову згоду на проведення перевірки поданих відомостей та зберігання, використання, оприлюднення персональних даних.
- документ, що засвідчує рівень володіння державною мовою (відповідно до Закону України від 25.04.2019 № 2704-VIII «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).
У випадку, коли претендент на зайняття посади науково-педагогічного працівника є штатним науково-педагогічним працівником Інституту або працював на посаді за сумісництвом, він може подати на конкурс документи за скороченим переліком:
- заяву про участь у конкурсі на ім’я керівника Інституту, написану власноруч, та зареєстровану претендентом у канцелярії Інституту;
- копії дипломів про повну вищу освіту та/або науковий ступінь, атестатів про вчені звання, засвідчені згідно з вимогами чинного законодавства України;
- список наукових та навчально-методичних праць (за наявності);
- документи, які підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років;
- звіт про навчально-методичну, виховну, науково-дослідницьку, організаційну та профорієнтаційну роботу за попередній період;
- письмову згоду на проведення перевірки поданих відомостей та зберігання, використання, оприлюднення персональних даних.
Претендент може подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і ділової репутації тощо.
Претендент несе відповідальність за повноту та достовірність поданих ним документів.
Додаткова інформація за телефоном: 32-71-25.
Документи приймаються до 20 листопада 2023 року включно відділом кадрів інституту (вул. Велика Перспективна, 39/63, м. Кропивницький, каб. № 415).
