Комунальний заклад «Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського»
ОГОЛОШУЄ КОНКУРС
на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників у порядку конкурсного відбору:
– доцент кафедри інформаційно-комунікаційних технологій та безпечного освітнього середовища;
– старший викладач кафедри дошкільної та початкової освіти.
Вимоги до кандидатів на заміщення вакантних посад
Претендент на посаду доцента кафедри інформаційно-комунікаційних технологій та безпечного освітнього середовища повинен вільно володіти державною мовою та мати:
- повну вищу освіту (магістр, спеціаліст);
- науковий ступінь та/або вчене звання за відповідною галуззю знань;
- наукові та науково-методичні видання за профілем кафедри;
- досвід розроблення та оновлення освітніх програм, навчальних і методичних матеріалів;
- досвід викладання у закладах вищої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, післядипломної освіти, зокрема у форматі онлайн;
- досвід виконання дослідницьких/творчих проєктів, оприлюднення їх результатів та забезпечення захисту авторських прав;
- досвід участі у роботі колегіальних органів, професійних об’єднань, організації освітніх та наукових заходів;
- досвід здійснення наукової та фахової експертизи, консультування здобувачів освіти;
- досвід розроблення та наповнення вебресурсів, дистанційних курсів;
- досвід роботи з сучасним цифровим шкільним обладнанням;
- знання основ медіаграмотності та безпеки в мережі «Інтернет»;
- досвід використання популярних електронних освітніх ресурсів.
Претендент на посаду старшого викладача кафедри дошкільної та початкової освіти повинен вільно володіти державною мовою та мати:
- повну вищу профільну освіту (магістр/спеціаліст);
- досвід володіння електронними освітніми ресурсами;
- досвід викладання у форматі онлайн;
- досвід у здійсненні науково-дослідницької та експерементальної роботи;
- досвід роботи щодо вивчення, наукового обґрунтування, узагальнення і впровадження перспективного досвіду педагогічних працівників;
- досвід впровадження концепції НУШ;
- досвід участі у роботі професійних об’єднань, організації освітніх та наукових заходів.
Претендент на зайняття посади науково-педагогічного працівника має надати документи відповідно до переліку:
– заяву про участь у конкурсі на ім’я директора КЗ «КОІППО імені Василя Сухомлинського» (далі Інститут), написану власноруч та зареєстровану претендентом у канцелярії Інституту;
– особовий листок з обліку кадрів та власноруч написану автобіографію;
– дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
– копії дипломів про повну вищу освіту та/або науковий ступінь, атестатів про вчені звання, засвідчені згідно з вимогами чинного законодавства України (відділом кадрів установи, де працює претендент, чи нотаріально);
– копію трудової книжки (за наявності), засвідченої нотаріально або в іншому встановленому законодавством порядку;
– копії паспорта громадянина України (с. 1, 2, 3, 10, 11) та реєстраційного номера облікової картки платника податків;
– копію документів про відношення до військового обов’язку (для військовозобов’язаних осіб);
– список наукових та навчально-методичних праць (за наявності);
– документи, які підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (за наявності);
– письмову згоду на проведення перевірки поданих відомостей та зберігання, використання, оприлюднення персональних даних.
У випадку, коли претендент на зайняття посади науково-педагогічного працівника є штатним науково-педагогічним працівником Інституту або працював на посаді за сумісництвом, він може подати на конкурс документи за скороченим переліком:
– заяву про участь у конкурсі на ім’я керівника Інституту, написану власноруч, та зареєстровану претендентом у канцелярії Інституту;
– копії дипломів про повну вищу освіту та/або науковий ступінь, атестатів про вчені звання, засвідчені згідно з вимогами чинного законодавства України;
– список наукових та навчально-методичних праць (за наявності);
– документи, які підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років;
– звіт про навчально-методичну, виховну, науково-дослідницьку, організаційну та профорієнтаційну роботу за попередній період;
– письмову згоду на проведення перевірки поданих відомостей та зберігання, використання, оприлюднення персональних даних.
Претендент може подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і ділової репутації тощо.
Претендент несе відповідальність за повноту та достовірність поданих ним документів.
Додаткова інформація за телефоном: 32-71-25.
Документи приймаються до 25 серпня 2023 року включно відділом кадрів інституту (вул. Велика Перспективна, 39/63, м. Кропивницький, каб. № 415).
